リクルート|株式会社 media resort

弊社のキーワードは『ワクワク』です。

ワクワクできる会社

この度は、株式会社 media resort のページ、そしてリクルートのページをご覧いただき有難う御座います。
株式会社 media resort 代表取締役 島田です。

今から、ほんの少しでも弊社に応募を考えて下さるあなたの為に、弊社の事や私の考え方をお話します。
先に言っておきますが、私は一般的にイメージする会社の社長さんとは考え方が違うかもしれません。“ちょっと変な社長”と思ってくださるくらいが丁度良いかもしれません。(笑)

まず、社名の由来から説明します。
media resortの「media」は情報を発信する"媒体""手段"という意味がありますが、それらを実行するのは結局「人」だと思うのです。
一方、media resortの「resort」は"行楽地""リゾート"という意味があるのは容易に考えつくと思います。

「行楽地やリゾート」って、安らぎや楽しさ等を含めて色々な感情が出てくると思いますが、
簡単に言うと「ワクワク」すると思うのです。

だから、media resort という会社は「ワクワク」を発信できる"媒体"や"手段"であり続けたいと考えています。
その為には、まずは media resort で働くスタッフ全員が「ワクワク」していないといけません。

もちろん、全部が全部「ワクワク」するような仕事ばかりではないかもしれませんが、それはあなたが更に成長するために必要なミッション。
それをクリアすれば更にレベルアップするので、そういう事もやっぱり「ワクワク」だと思うのです。

また、私は『この会社って何やってる会社?』と言われて『何屋です』と固定した業種で収まるのが嫌いです。

今は、WEBマーケティング事業、モバイル事業、駐車場事業と3つありますが、今既に他の事業も考えていますし、 『 ワクワク 』しそうなマーケットがあれば、チャレンジすれば良いと思っています。

例えば、携帯スタッフから始めたスタッフが一人前になったときに、「こういう事やってみたい。」という話が出たとします。

そのスタッフの気持ちが強く、事前調査を行い事業として構築できると判断出来れば、その事業部を作れば良いと思っています。

それって『 ワクワク 』しません?

やっぱり生活をしていく上で、仕事をするわけだから、『 ワクワク 』したいと思いませんか?

『 ワクワク 』しているときが、1番アイデアが出てきますし、自分が成長できると私は考えています。

だから私としても、『 ワクワク 』できる環境を作っていきたいと考えています。
このような考え方の会社なので、今のスタッフは全員20代と30代だけで、とても若いです。40代は私だけです。(苦笑)

しかも、弊社の今いるスタッフもちょっと変な(良い意味で)スタッフが多いです。(笑)
でも、そんな変なスタッフが私は大好きなので、少しでも生活を豊かにしてあげたいと考えています。

まずは、いまの弊社で行っている事業で『 ワクワク 』出来そうであれば、ご応募お待ちしております。
今はまだ小さい会社ですが。(笑)

株式会社 media resort 代表取締役 島田 宏之

採用情報

◆ 現在、いま注目のY!mobile携帯ショップ販売スタッフ募集中

【急募】
ワイモバイルパルナ佐原東。ワイモバイルイオンモール水戸内原。ワイモバイルイオンモール下妻。
& 今後も出店を茨城県を中心に計画中。

現在、他のショップで販売員をしているショップ定員さん。
せっかく販売するなら『販売した分だけ報酬アップ』、そして『資格手当も自分の報酬に』した方が良くありませんか?

弊社の給与体系は実際にキャリアのショップ定員さんの声を基にした給与体系になっています。
ぜひその販売スキルをもっと活かしてみませんか。

Y!mobileはご存知Yahoo!ブランドの携帯ショップで知名度抜群!

■ ワイモバイルとは?

Y!mobileとは、もともとイー・アクセス、ウィルコム、ヤフーの3社のもとで発足したモバイル通信事業者で、 Y!mobileとしては2014年8月1日に事業を開始しました。
2015年4月1日以降はソフトバンク株式会社に吸収合併され、ソフトバンク株式会社が事業を行っています。 2016年8月に2周年を迎えたばかりです。

■ ワイモバイルの強み

① ソフトバンクが経営しているので経営基盤がしっかりしている点
② Yahoo!というネームバリューで、ブランド力がある。
③ ワイモバイルはソフトバンクが提供しているサービスも利用が可能である。(WiFiスポット他)
④ ワイモバイルは現在注目されている*MVNO筆頭の通信事業者である。(細かく言うと自社回線なのでMVNO事業者ではありません。)
*(MVNOとは自前の携帯電話網をもたず、他社の回線を借りて携帯電話サービスを提供する事業者のことをいいます。
ワイモバイルは、ソフトバンクの通信回線を利用できるので、スマートフォンでも基本料金が他社より格安の月2980円から利用できます。
⇒ いま携帯電話料金が高くなってきていると問題になっている中での格安携帯電話なので注目されています。

MVNO(格安携帯)は今最も伸びている市場ですので、職場としても安心です。

【参考資料】 国内MVNO 市場規模の推移(2015 年3 月末) ※ 株式会社MM総研より

■ 2015 年3 月末時点のMVNO 回線契約数は前年比105.7%増の3,045 万回線
■ 独立系MVNO の回線契約数は926 万回線、*MNO でもあるMVNO の占有率は70%に迫る
*(MNOとは、移動体通信事業者のこと。国内ではNTTドコモ、KDDI、ソフトバンクモバイルなどがMNOにあたる。)
■ 回線種別では*BWA(WiMAX / AXGP)が最多で、 前年比160.6%増の1,892 万回線
*(BWAとは、広帯域移動無線アクセスシステム(Broadband Wireless Access)の略で、無線を用いた高速データ通信の標準規格のこと。)
 MM総研(東京都・港区、所長・中島 洋)は6月17日、国内MVNO市場の2015年3月末実績を発表。

◆ 契約回線数が1年間で倍増 今後も順調に伸びる
MVNOサービスの総契約回線数は、2015年3月末時点で3,045万回線となり、2014年3月末(1,480万回線)に比べ回線数で105.7%増加した。
2013年3月末に初めて1,000万回線を突破し、1,037万回線となったMVNO市場。2年後の2015年3月末には3,000万回線を突破し、急速に市場が拡大している。今後も引き続きMVNOサービスの総契約回線数は順調に伸長していくことが予想される。

⇒ 以上のことから、
 丁度市場が伸びてきている今が職場としても働き甲斐がある職場なのです!

資格手当や販売目標達成手当等、頑張った分をしっかり付ける制度があなたをヤル気にさせます。

◆ 給与詳細

基本給 18万円~30万円位 経験・能力に応じて決定。
資格手当 1万円~
◎ 資格さえ取得出来れば直ぐに給与アップが見込めます。またドコモショップ等、他のキャリアで取得した資格と同等の資格に引き継げる制度もあります。
交通費 13円/km
その他 役職手当,賞与支給,厚生・社保加入
給与支給日は月末締めの翌月25日支給。有給休暇。年間休日108日。

給与体系参考モデル ※ あくまでも目安です。

◆ 給与モデル1 21歳 (新卒採用) 入社半年

18万円~(手当込)

◆ 給与モデル2 26歳(中途採用:経験者)
他キャリアでの資格所持、入社1ヶ月目

22万円~(手当込)

◆ 給与モデル3 30歳(中途採用:経験者)
他キャリアでの資格所持、入社2年目

26万円~(手当込)

※ 異動が全く出来ない人は2万円安くなります。

◆予定勤務地

ワイモバイルイオンモール下妻
ワイモバイルイオンモール水戸内原
ワイモバイルパルナ佐原東
その他も出店計画中(時期未定)

◆募集~採用まで

問い合わせフォームより上記の希望店舗を指定の上、ご応募下さい。
折り返しお電話させていただきます。お電話ご希望の時間があれば時間帯もご指定下さい。
※ 希望する店舗へのお電話でも結構です。

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