RECRUIT

弊社のキーワードは
『ワクワク』です。
せっかく働くんだから
『ワクワク』しよう。

リクルート

この度は、株式会社 media resort のページ、そしてリクルートのページをご覧いただき有難う御座います。
株式会社 media resort 代表取締役 島田です。

今から、ほんの少しでも弊社に応募を考えて下さるあなたの為に、弊社の事や私の考え方をお話します。
先に言っておきますが、私は一般的にイメージする会社の社長さんとは考え方が違うかもしれません。
“ちょっと変な社長”と思ってくださるくらいが丁度良いかもしれません。(笑)

『ワクワク』を発信できる
"媒体"や"手段"であり続けたい

まず、社名の由来から説明します。
media resortの「media」は情報を発信する"媒体""手段"という意味がありますが、それらを実行するのは結局「人」だと思うのです。

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一方、media resortの「resort」は"行楽地""リゾート"という意味があるのは容易に考えつくと思います。「行楽地やリゾート」って、安らぎや楽しさ等を含めて色々な感情が出てくると思いますが、簡単に言うと「ワクワク」すると思うのです。

だから、media resort という会社は「ワクワク」を発信できる"媒体"や"手段"であり続けたいと考えています。その為には、まずは media resort で働くスタッフ全員が「ワクワク」していないといけません。

もちろん、全部が全部「ワクワク」するような仕事ばかりではないかもしれませんが、それはあなたが更に成長するために必要なミッション。それをクリアすれば更にレベルアップするので、そういう事もやっぱり「ワクワク」だと思うのです。

『 ワクワク 』できる環境を
作っていきたい

また、私は『この会社って何やってる会社?』と言われて『何屋です』と固定した業種で収まるのが嫌いです。
今は、WEBマーケティング事業、モバイル事業、駐車場事業と3つありますが、今既に他の事業も考えていますし、『 ワクワク 』しそうなマーケットがあれば、チャレンジすれば良いと思っています。いま現在でも新たな事業が増えているところです。

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例えば、携帯スタッフから始めたスタッフが一人前になったときに、「こういう事やってみたい。」という話が出たとします。そのスタッフの気持ちが強く、事前調査を行い事業として構築できると判断出来れば、その事業部を作れば良いと思っています。

それって『 ワクワク 』しません?

やっぱり生活をしていく上で、仕事をするわけだから、『 ワクワク 』したいと思いませんか?
『 ワクワク 』しているときが、1番アイデアが出てきますし、自分が成長できると私は 考えています。
だから私としても、『 ワクワク 』できる環境を作っていきたいと考えています。
このような考え方の会社なので、今のスタッフは全員20代と30代だけで、とても若いです。40代は私だけです。(苦笑)

しかも、弊社の今いるスタッフもちょっと変な(良い意味で)スタッフが多いです。(笑)
でも、そんな変なスタッフが私は大好きなので、少しでも生活を豊かにしてあげたいと考えています。

まずは、いまの弊社で行っている事業で『 ワクワク 』出来そうであれば、ご応募お待ちしております。

株式会社 media resort
代表取締役 島田 宏之

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